Kariera

Zobacz, jak pracujemy

career

Kariera

Pakiet
 medyczny

Wstępny wybór kandydatów

aDofinansowanie szkoleń i kursów

Spotkania
integracyjne

Dofinansowanie
wypoczynku

Dofinansowanie
wakacji dla dzieci

Paczki

świąteczne

Dodatkowe
świadczenia socjalne

who are we looking for

Osób ambitnych, zaangażowanych w swoje obowiązki, otwartych na pomysły, umiejących współpracować w zespole.

Pamiętaj, że poważnie traktujemy rozwój umiejętności i kompetencji zatrudnionych osób, jako wzrost faktycznych zasobów i potencjału przedsiębiorstwa.

Recruitment process

01

analiza nadesłanych CV

Analizujemy nadesłane CV. Nie jest łatwo, bo wiemy, że za każdym z nich stoi prawdziwa, jedyna w swoim rodzaju, osoba. Szukamy przede wszystkim informacji o doświadczeniu i umiejętnościach, ale także – oczekiwaniach naszych kandydatów.

02

wstępny wybór kandydatów

Każdy z naszych kandydatów, którego CV zrobiło na nas wrażenie, dostaje od nas dokładną informację o warunkach zatrudnienia. Teraz decyzja należy do Kandydata.

03

Spotkanie rekrutacyjne

Kiedy nasz Kandydat zaakceptuje warunki, które oferujemy, dostaje zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne. W jego trakcie może zobaczyć naszą produkcję, 
oraz jak w rzeczywistości wygląda praca. 
W przypadku Spawaczy zawsze przeprowadzamy próby spawalnicze.

04

finałowy wybór 
kandydata

Kiedy po spotkaniu okazuje się, że obydwie strony chcą ze sobą współpracować – działamy. Z naszym Kandydatem kontaktuje się Dział Kadr – wystawia skierowanie na badania wstępne – a zaraz po nich zaprasza na podpisanie umowy i pierwszy dzień pracy.

Wyślij CV
Aby edycja treści działała należy stworzyć blok o nazwie systemowej: "strona-kariera-brak-ofert"
Aplikuj